www.aksjht.com                                                日期：2012-4-11

随着安康市创建“国家卫生城市、园林城市”这个大环境的确立，总公司做出了“搞好机关室内外环境卫生，实施检查评比”的决定，这是总公司即创立文明城市工作后又一项参与市级创优工作的有力举措，这是一个很好的决策。

整洁干净、优美卫生的工作生活环境，反映了一个单位的文明程度，体现了一个单位的道德水准、人员素质，展示了具有超强工作能力、高度教育修养的企业形象，并且能够调节调动职工情绪，有益心智，从而提高各项工作效率。“爱美之心，人皆有之”，试想，一个蓬头垢面灰尘腻重，整体面貌集中体现了脏、乱、差的办公生活环境，有谁会高兴置身其中。

新年伊始，总公司将公司内卫生状况检查评比结果纳入年度工作考评内容之一，并要求形成一种制度并贯彻执行下去，这样既增强了全体员工的集体荣誉感，又培养了职工勤劳振奋热爱生活的好作风，更让公司内形成了一种比、学、赶、超、争先创优的良好风气和齐抓共管 、团结互帮的和谐氛围。检查评比，又为这一决定奠定了坚实的基础，并保证在执行过程中具有检查标准，具有持续的可行性和可操作方式。所以，决定具备了良好的实际指导意义。

过去的情况常常是有布置没有检查，说过的事事后就忘了，大家也就姑妄听之，这样一来，就使规章制度挂在墙上，停留在嘴上，最后是落实不到实际上，流失于“空”，流失于“虚”，或者是“新打茅坑三天香”，“虎头蛇尾”，到后来连个影子都没有了。求真务实，真抓实干，就是要做到有布置，有检查，有结果，有结论。年终作为年度工作考评内容之一，表彰先进，弘扬正气，褒奖优良，不断提升公司整体形象，展示现代企业风彩，取得精神物质文明双丰收。

行政办将坚决执行总公司的这项决定，为创建“市级卫生先进单位”而不懈努力。