2013年9月23日上午，公司第四届一次股东大会在河源山庄隆重召开并取得圆满成功。大会由公司党总支副书记、股权重组小组成员尹行军同志主持，参加本次会议的有公司全体股东及工作人员。

    大会开始，上一届董事长吴家熙同志首先作了发言，他说到：“新的股权方案突破了旧机制枷锁的约束，新的董事会将会带领大家走向更好的发展，使大家享受到改革带来的成果。长江后浪推前浪，我们真诚的期望新的董事会不要辜负大家的期望，使企业能够长期稳定的发展，同时希望所有的在职与不在职的员工都要切实维护公司的形象。俱往矣，数风流人物，还看今朝。过去的岁月已如过眼烟云，只能回忆，而现在的领导班子才是叱咤风云的风流人物，才是市场经济的弄潮儿，请你们珍惜时间和奋斗的平台，让世纪恒天建设集团光辉灿烂的明天更加多彩。”

接下来，由公司副总经理、股权重组小组成员王军同志作了《2007年-2013年公司综合情况总结报告》，他对公司的经营发展情况、严峻的经济形势对公司经营造成的冲击以及公司存在的管理问题、体制问题等做了详细的分析，同时对未来工作安排计划作了报告。这个总结报告让大家看到了公司发展所取得的的突破创新，同时也暴露出很多弊端和存在的诸多问题，这正体现了股权重组的意义之所在。报告完毕，王军同志还分别宣读了第四届股东会成员及出资额、第四届股东代表成员名单，并由新一届股东代表选举产生了罗延萍、朱棉文两位监事会监事。

选举结束，由王军同志在股东会上分别宣布了第四届董事会董事长、董事名单及第四届监事会主席、监事名单，大家纷纷鼓掌表示祝贺。

    会议的第六项议程，新一届董事长卢军同志为全体股东颁发新股权证，在欢快的音乐声中，在座股东们无比喜悦的领取了自己的新股权证。董事长卢军同志还作了表态发言，他讲到：“新一届董事会要使公司能够持续发展，员工的待遇能够得到提高和确保所有股东的利益最大化，我们深感责任重大。为此，我们将采取以下措施，确保员工和股东的利益持续平稳的提高：一、加强人才培养及人才激励机制，并使之制度化；扩大公司的规模、资质和项目，使公司向市政、公路、水利水电、园林绿化等多元化发展；二、利用现有的社会资源和机遇，加快公司转型，寻找稳定的增值项目，由项目带动公司发展，使公司得到稳定的、持续的、长效的回报；三、建立持续合理的分配机制，使公司的社会效益和经济效益统一，为广大员工增资，为广大股东谋利。我们本届董事会将本着‘团结、进取、谨慎’的原则，步步稳健，实现公司持续稳步发展，最后祝愿各位股东身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!”卢董事长讲话结束，会场响起阵阵掌声。  

    监事会主席章兴安同志也代表新一届监事会作了表态发言，他表示：对于大家的支持和信任表示感谢！在今后的工作中，监事会将殚精竭虑谋求工作突破，认真履行监督职责，维护公司健康、和谐、稳定、快速可持续发展，确保股东大会各项决议的贯彻落实和维护公司及全体股东的合法权益。

会议最后，主持人宣布大会取得圆满成功，胜利闭幕！